Klausimai iš peties

Geriausi mokytojai, lyderiai ir konsultantai pasitelkia klausimus kito žmogaus supratimo proveržiui paskatinti. Tūkstantmetėje Zen tradicijoje randame daug liudijimų apie dialogo panaudojimą žmogaus požiūriui keisti. Dažnai tą pokyčio kibirkštį sukelia būtent netikėti klausimai.

Plačiau…

   Paskelbta Rytis Plačiau »

LRT laidoje “Paraštės”

Richardas Jonaitis kalbina LRT radijo laidoje “Paraštės” išlaikydamas jam būdingą draugiško požiūrio į pašnekovą ir skvarbaus tyrimo drauge stilių šiek tiek primenantį Terry Gross pašnekesius…

Plačiau…

   Paskelbta Rytis Plačiau »

Ar galime suprasti, kokios svarbos uždavinys ligoninei yra tarnauti pacientams?

Kaip VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės stebėtojas greitai gaunu atsakymus į mano paklausimus apie įstaigos klientų pasitenkinimą. Nuoširdaus kalbėjimo įspūdį paliekantys raštai kelia daug minčių apie tai, kaip Antakalnio ligoninė tarnauja savo pacientams.

Plačiau…

   Paskelbta Rytis Plačiau »

Ką gali reikšti, kad kai kurie sėdi biure ilgiau?

„Verslo žinių“ redakcija gavo laišką, kuriame aprašomas organizacijos iššūkis:
„Vadovauju įmonei, kur dirba 9 žmonės. Pastebėjau, kad vieni darbuotojai darbus baigia anksčiau ir laiku išeina namo, o kiti sėdi ilgai. Ir tikrai nepadaro daugiau ir geriau. Dabar jau išgirstu pasipiktinimo, kad vieniems darbo duodu mažiau, o kitus apkraunu, todėl jie ir sėdi darbe ilgai. Bet taip nėra – darbų krūvis visiems panašus, tik vieni sugeba su juo susitvarkyti, kiti ne.Gal yra kokių patarimų, kurie padėtų išmokti darbus baigti laiku. Nes ir žmonių gaila, ir elektros vakarais sėdėdami daug išnaudoja…“ Gilesnei šio atvejo analizei reiktų nuodugnesnio pokalbio. Bet citata skatina galvoti apie bendradarbiavimo skatinimą ir darbą pagal prioritetus.

Plačiau…

   Paskelbta Rytis Plačiau »
Puslapis 1 iš 10123...10...Paskutinis »